本报讯　“要打工，需懂法；凭技能，走天下。一月内，签合同；商后签，无扣押。试用期，算工龄；同工种，薪不差。打工期，有社保；协商好，按时缴……”日前，杭州市下城区总工会结合多年来维护职工合法权益方面的实例，围绕《劳动合同法》主要内容，创作编印了一首职工维权“三字歌”，并通过《下工动态》、宣传橱窗、黑板报，举办学习辅导讲座、基层工会主席业务知识培训班等形式进行广泛宣传，受到广大职工尤其是外来务工人员的普遍欢迎。
　　职工维权“三字歌”全文200多字，内容涵盖了职工就业（务工）、签订劳动合同、企业民主管理、安全生产保护、工资福利待遇、女职工权益享受、解决劳资纠纷和自我维权方法等8个方面，内容丰富，通俗易懂，为认真贯彻执行《劳动合同法》，维护企业与职工各自合法权益，避免和杜绝发生企业劳资纠纷，推动“劳动关系和谐企业”创建活动的开展，提供了较好的学习辅导资料。
　　为了抓好《劳动合同法》的学习宣传贯彻，该区总工会还专门下发文件，并把《劳动合同法》的贯彻落实作为下城区政府与区总工会第四次联席会议上的一项主要议题。区总工会所属4个局（办）工会、8个街道基联会、2个行业工会及71个社区工会也先后组织各类学习会、报告会和座谈会等81场（次），并邀请区劳动和社会保障局劳动执法监察大队的同志多次为大家作法律知识辅导讲座。该区总工会还认真组织5300余名职工参加全国职工学习《劳动合同法》知识竞赛，并获得二等奖。
　　该区总工会主席李福生说：“学习宣传贯彻好《劳动合同法》是当前及今后一段时期工会工作的一项重要任务，只有把职工最关心、最直接、最现实的问题作为工会维权的重点内容，才能真正做到以职工为本，主动依法科学维权，才能协调处理好复杂多变的企业劳资矛盾，促进职工队伍的稳定。”